Além das diretrizes do Manual da Aprendizagem (Lei 10.097/2000), o Centro Salesiano do Aprendiz (CESAM) de Goiânia é orientado também por um método pedagógico-pastoral: o Sistema Preventivo de Dom Bosco. Fundamentado na união entre razão, religião e amor educativo, esse modelo reflete diretamente o carisma salesiano e busca o desenvolvimento integral dos jovens, promovendo a formação profissional, humana e cidadã. Essa perspectiva orienta as práticas educativas e a forma como cada jovem é acolhido e acompanhado na pedagogia salesiana, que é uma das principais características do Programa de Socioaprendizagem da instituição.
A diretora executiva do CESAM Goiânia, Rosângela Rodrigues, explica que o Sistema Preventivo de Dom Bosco é parte essencial da missão salesiana e afirma que ele está presente de forma cotidiana na qualificação socioprofissional oferecida. Além disso, ela destaca que esse método educativo também é um dos valores institucionais que norteiam o programa, sendo eles: Jesus Cristo; Sinodalidade; Pastoral Juvenil Salesiana; Sistema Preventivo e Direitos Humanos; Família; Ecologia Integral; Promoção da Igualdade Étnico-Racial; Transparência; Trabalho em Equipe em Rede; Formação Permanente. “Esses valores não permanecem apenas no discurso, mas se concretizam nas práticas diárias do nosso ambiente de missão, tornando-se experiências vividas e percebidas pelos jovens em seu processo de formação no programa.”
Por meio de iniciativas como a Formação Permanente de Aprendizes, as atividades do programa vão além da capacitação técnica para o trabalho e valorizam o potencial de cada jovem atendido. Elas promovem o desenvolvimento de valores como responsabilidade, respeito, solidariedade e protagonismo juvenil. Além disso, essa abordagem integral do Programa de Socioaprendizagem contribui para o acesso às oportunidades e para a garantia de direitos dos aprendizes e suas famílias. Com a colaboração mútua entre o CESAM Goiânia e outras instituições, voluntários e o Estado, a juventude tem apoio em áreas além da inserção profissional, como assistência social, cultura e saúde mental.
Característica marcante do carisma salesiano, assistência-presença manifesta-se desde a recepção e os momentos de pátio até o acompanhamento sistemático realizado pelos educadores. De acordo com Rosângela, estar junto, orientar e dialogar são atitudes constantes no cotidiano da qualificação socioprofissional e revelam o compromisso com o Sistema Preventivo de Dom Bosco em diferentes situações. Para ela, esse é um exemplo de como o CESAM Goiânia se caracteriza como um verdadeiro ambiente de missão salesiana, onde cada ação educativa reflete a atenção ao jovem. “Essa proximidade fortalece vínculos, gera confiança e cria um ambiente seguro, onde o jovem se sente motivado a crescer. Aprimorar continuamente nossa atuação como educadores, adotando uma postura fundamentada no acolhimento, na escuta atenta, na orientação responsável e no acompanhamento próximo é essencial.”
Do ponto de vista estratégico, a instituição buscar sempre desenvolver atividades com planejamento assertivo e execução eficiente, garantindo qualidade, consistência e impactos positivos. Outro aspecto essencial do Sistema Preventivo vivenciado no CESAM Goiânia é o incentivo à autonomia e ao protagonismo juvenil. Por meio do desenvolvimento de um projeto de vida e de práticas pedagógicas participativas, os aprendizes refletem sobre suas escolhas, definem objetivos e assumem responsabilidades. Com esse método pedagógico-pastoral, o Programa de Socioaprendizagem fortalece os jovens atendidos para explorarem seus talentos e superarem desafios, especialmente através do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).
A dimensão da espiritualidade também está sempre presente no dia a dia da instituição, respeitando a diversidade e promovendo valores humanos. Reflexões sobre os ensinamentos de Jesus Cristo, momentos formativos e ações pastorais ajudam os jovens a desenvolver a fraternidade, a esperança e a responsabilidade com o bem comum. Rosângela ressalta o compromisso da instituição e, especialmente de cada educador, com a formação e evangelização dos jovens pelo exemplo. “Ao longo do dia, buscamos alinhar nossas ações e atividades aos ensinamentos do Evangelho, vivendo uma fé concreta, traduzida em atitudes, valores e no testemunho diário.”
Ao longo do percurso formativo, os impactos do Sistema Preventivo de Dom Bosco tornam-se visíveis na trajetória e nos relatos dos próprios jovens. Segundo Rosângela Rodrigues, desde o ingresso até a conclusão da qualificação socioprofissional, os aprendizes percebem e reconhecem a presença constante desse método educativo. “Os jovens relatam sentir-se acolhidos, respeitados e amados. Encontram aqui um ambiente seguro e fraterno, no qual são escutados, orientados e acompanhados de forma próxima e contínua na construção de seus projetos de vida.”
A aprendiz Ana Laura Pascoal acredita que os ensinamentos de Dom Bosco são vividos principalmente nos detalhes e em situações que costumam passar despercebidas. Para ela, o acompanhamento e a orientação adequada têm sido fundamentais para crescer como pessoa e profissional. “Os educadores nos ajudam com problemas que nem sempre têm a ver com trabalho e nos acolhem ainda mais quando percebem que estamos tristes de alguma forma. No CESAM Goiânia, aprendi sobre o amor ao próximo e a acreditar na melhoria de cada um.”
Ao final da qualificação socioprofissional, o aprendiz recebe um certificado de conclusão e o projeto de vida que ele desenvolveu ao longo do programa. Rosângela destaca que este momento é muito significativo para os jovens, que deixam depoimentos marcados pela gratidão e pelo reconhecimento do caminho percorrido. “Nesses relatos, é possível identificar com clareza que o Sistema Preventivo de Dom Bosco esteve presente em cada etapa do processo formativo, permeando as relações, as práticas educativas e o crescimento integral de cada jovem.”
Luciana Neves afirma que teve experiências inesquecíveis como aprendiz do CESAM Goiânia, relacionadas ao mercado de trabalho e também à formação pessoal. “Os educadores são bastante atenciosos e gentis. É um ambiente onde me senti totalmente confortável de estar e todas as atividades que nos proporcionaram foram divertidas. Me senti muito acolhida. Agradeço de coração pelo trajeto que fiz e pelos ensinamentos que levarei para a vida.”
Já o jovem Filipe Alencar ressalta a transformação que o Programa de Socioaprendizagem do CESAM Goiânia promove na vida dos aprendizes e declara que sua experiência na socioaprendizagem ficará marcada para sempre. “Sou extremamente grato por tudo que foi me proporcionado, aos amigos que fiz, aos aprendizados e às oportunidades que tive na instituição. Agora sinto que posso lidar com o mundo, não mais como quem eu era antes e sim, como alguém melhor e mais forte.”
Com mais de 50 anos de atuação, a instituição já atendeu mais de 37 mil aprendizes, contribuindo para a qualificação, inserção profissional e mudança de vida de diversas gerações. Dessa forma, o CESAM Goiânia concretiza o legado de Dom Bosco ao oferecer uma qualificação socioprofissional que transforma realidades, prepara para o mundo do trabalho e, sobretudo, forma bons cristãos e honestos cidadãos.
