O Centro Salesiano do Aprendiz (CESAM) de Goiânia tem como missão contribuir para o desenvolvimento integral da juventude por meio da formação e da inserção de jovens no mercado de trabalho. Mais do que oferecer oportunidades de emprego, o Programa de Socioaprendizagem da instituição se destaca por integrar à qualificação dos aprendizes dimensões que vão além da capacitação profissional. Nesse contexto, a formação cidadã assume um papel essencial nesse processo, especialmente por atender adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade social.
Ao longo do Programa de Socioaprendizagem, os aprendizes participam de atividades que abordam temas como ética, responsabilidade, direitos e diversidade, aprofundados no módulo de ética e cidadania. A educadora social Anna Carollyne Paz afirma que a formação cidadã contribui diretamente para o desenvolvimento dos aprendizes do CESAM Goiânia e destaca que ela não fica restrita a um módulo do programa. “Ela vai além dos conteúdos formais e envolve trabalhar histórias, sonhos e vivências reais. Isso se manifesta nas rodas de conversa, nos debates sobre temas sociais, no projeto devida e também nas situações diárias, como a resolução de conflitos e a tomada de decisões.”
As atividades sobre ética e cidadania são desenvolvidas de forma aplicada, partindo das experiências dos próprios jovens, promovendo reflexões e incentivando atitudes com impacto positivo na sociedade. A educadora explica que essa abordagem contribui para que os aprendizes amadureçam, adotando uma postura mais consciente dentro e fora do trabalho. “Nosso objetivo é criar um espaço seguro, onde eles possam se expressar, escutar o outro e entender seu papel dentro da comunidade. A formação cidadã nasce justamente desse olhar para si, para o outro e para o mundo ao redor.”
Ao longo do processo formativo, as mudanças no comportamento dos aprendizes tornam-se perceptíveis, especialmente na forma como enfrentam desafios, se relacionam e compreendem seu papel na sociedade. “Os jovens chegam tímidos e inseguros. Com o tempo, ganham autonomia, passam a se posicionar e reconhecem melhor suas próprias capacidades. Também amadurecem, entendendo seus compromissos e aprendendo a se relacionar de forma mais responsável. A transformação mais bonita é a confiança que nasce neles, quando percebem que são capazes de muito mais do que imaginavam”, destaca Anna Carollyne.
Para os aprendizes, os impactos dessa formação são percebidos no cotidiano e ultrapassam o âmbito profissional. Segundo o jovem Kaick Batista, aprender sobre ética e cidadania o ajudou a perceber que pode buscar o seu melhor. “Esses aprendizados me ajudaram a compreender mais sobre mim mesmo, a minha forma de agir e como eu devo me relacionar com as pessoas ao meu redor. Eles me ajudam a me transformar em uma pessoa nova, melhor a cada dia.”
Compreender as diferentes realidades das pessoas também aparece como um dos pontos mais relevantes da formação. A aprendiz Maria Clara Pereira afirma que o Programa de Socioaprendizagem tem contribuído para torná-la uma pessoa mais atenta às necessidades do próximo. “O módulo de cidadania me ajudou na forma de pensar e agir, pois todos nós somos diferentes. Devemos respeitar essas diferenças e ajudar sempre que for necessário e estiver ao nosso alcance.”
Além de contribuir para a postura profissional, a formação cidadã fortalece valores que se refletem diretamente no ambiente corporativo, como empatia, ética e responsabilidade. Anna Carollyne ressalta que esses aspectos são cada vez mais valorizados pelas empresas, que buscam profissionais preparados não apenas tecnicamente, mas também no âmbito social e comportamental. “Com essa abordagem cidadã, o CESAM Goiânia contribui para a formação de jovens mais conscientes, preparados para os desafios do mundo do trabalho e comprometidos com a construção de uma sociedade mais justa, fraterna e solidária.
